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        1Q Bank China HUB 本站支持IPV6訪問

        韓亞金融集團倫理憲章

        韓亞人以道德準則與責任感為基礎,把倫理價值放在首要位置,以實現共同成長分享幸福的金融目標。

        韓亞人要遵守原則與法規,明確區分公與私,包括客戶的所有利害關系人,以相互尊重的精神來互相協助

        亞人在行動中需謹記“我是公司的代表”,作為一個成熟市民,盡職盡責,擔負起組員、客戶乃至社會所信任的韓亞金融集團的責任。

        Code One
        韓亞金融集團倫理綱領

        倫理判斷問題

        · 我的決定是否符合于 code one?
        · 我的行動能否對其他成員或外部公開?
        · 其他同事在這個崗位上是否也會做同樣的決定?
        如果所有問題都能回答“是”,請以此行動。
        個人判斷比較困難的事項可咨詢倫理及合規負責部門

        第一章員工的姿態

        1.使命感
        韓亞人以強烈地責任感努力完成本職工作,并正直、透明地開展工作。
        2.相互尊重及禁止歧視
        韓亞人不因出身、性別、校友關系等因素進行差別對待,并應互相尊重。
        3.公私分明
        韓亞人應當公私分明,在工作中不追求個人利益。
        4.遵紀守法
        韓亞人應該熟知并遵守相關法規及倫理綱領。
        5.信息保密
        韓亞人堅決保密客戶、企業、員工等信息,不得謀求個人或第三方的利益而肆意使用。
        6.保護公司財產
        韓亞人為了企業而使用、保護公司商譽在內的全部有形、無形資產。
        7.經費的使用
        韓亞人應在業務所需范圍內合理的使用公司經費,禁止為個人利益使用。
        8.禁止不正當指示
        韓亞人禁止向他人做出不正當指示,不得跟隨領導的不正當指示。
        9.禁止性騷擾
        韓亞人禁止向他人做出性羞辱的行為。
        10.禁止私下資金借貸等行為
        韓亞人禁止與客戶以及員工之間發生借款或擔保等資金交易行為。
        11.禁止利益沖突行為
        韓亞人禁止損害客戶以及公司行為(投資行為,項目交易等),事前未經公司允許不得兼職。
        12.禁止收受禮物
        韓亞人不得與利害關系人發生收受或者索要金錢或者禮物等有形、無形利益行為。
        13.內部舉報以及保護舉報人
        韓亞人發現違規、違反倫理綱領的行為或者認識到其可能性時,及時向主管倫理、合規、審計等部門報告,公司應當充分對舉報者的內容進行保密,并且應當確保不發生任何不利的情況。
        14.對外活動
        韓亞人未經公司允許,不得將公司與業務相關內容通過出版、演講、對外媒體等方式公開。
        15.禁止政治活動
        韓亞人在公司內不得進行政治活動,對于可能影響公司的政治意見不得對外公開。
        16.記錄和保存
        韓亞人應當準確制作并保存與業務相關的記錄、資料、信息,不得故意操作或者虛假報告。
        17.集團員工間的合作
        韓亞人為了集團以及客戶的利益應當要相互合作,禁止不公正交易。

        第二章對待員工的態度

        18.公正的評價與補償
        公司應當以公平地標準,對員工進行評價和補償。
        19.提供機會
        公司應當為員工提高專業以及業務能力而提供合理的、自我發展的機會。
        20.員工的幸福
        企業應當幫助員工提高工作以及生活質量,讓員工能夠享受家庭的幸福生活。

        第三章 對待利害關系者的態度

        21.客戶信息的保密
        22.客戶的知情權
        23.與合作企業共存
        24.維護股東利益
        25.社會責任

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